В этом курсе ты узнаешь секретный рецепт адаптации, полученный опытным путем, на примере истории Аркадия Суркова.
Этот курс будет полезен как новичкам, так и опытным сотрудникам, ведь предела совершенству нет!
Это Аркадий, человек с большим опытом работы в сфере HR, но после нескольких лет работы он решил сменить обстановку. Аркадий мечтал о том, чтобы попробовать себя в роли менеджера по подбору персонала в одной перспективной фирме. Когда ему предложили должность в одной из таких компаний, он без колебаний согласился и блестяще прошел собеседование.
Это сотрудники отдела подбора, новые коллеги Аркадия. Они уже состоялись как слаженная команда и готовы покорять новые вершины. Итак, слева-направо:
- Александр Витальевич – строгий, но справедливый руководитель отдела;
- Егор – амбициозный ведущий менеджер по подбору;
- Наталья – очаровательная менеджер по подбору.
Казалось бы, что может пойти не так?! Но не тут то было...
В солнечное утро понедельника начинался первый рабочий день на новом рабочем месте! Этим утром Аркадий, воодушевленный изменениями в своей жизни, решил прогуляться до работы пешком...
И что бы вы думали?!
Решение прогуляться пешком было ошибочным.
Время на дорогу Аркадий не рассчитал, поэтому опоздал на работу и знакомство с коллегами он начал с оправданий...
Первый день на новой работе оказался для Аркадия настоящим испытанием.
Аркадий никак не мог выстроить взаимоотношения с Егором, который никак не хотел рассмотреть в нем профессионала. Егор отправил его знакомиться с нормативными документами и историей компании вместо выполнения рабочих задач.
Читать это все было скучно, поэтому Аркадий, витая где-то в своих мечтах, особо то и не торопился.
Да и с Натальей не сложилось... В течение дня она посматривала на Аркадия косо – «вроде человек опытный, а весь день бездельничает», считала она.
Еще и Александр Витальевич после обеда вызвал его к себе в кабинет, чтобы поделиться своими наблюдениями.
После этой беседы стало понятно, что все участники коллектива ожидали большего.
Да уж...
Да, к такому Аркадия Суркова жизнь не готовила...
Расстроенный он побрел домой с мыслью о том, что завтра день точно должен быть лучше. День и правда выдался очень напряженным и вымотал нашего героя так, что время до рассвета пролетело за секунду...
И снова утро балует нашего героя отличной погодой!
Однако, в этот раз Аркадий решил не рисковать и выбрал проверенный маршрут на общественном транспорте, чтобы добраться до работы.
Коллеги на работе встретили его дружелюбно, словно вчера ничего и не было. Это воодушевляло Аркадия на трудовые подвиги.
Однако, вскоре и этот день стал превращаться в испытание. И снова Аркадий не смог выстроить взаимоотношения с Егором. И снова Егор отправил его знакомиться с нормативными документами и историей компании. Всё как и вчера...
Просиживая штаны, Аркадий пролистывал знакомые со вчера документы.
Наталья, как и вчера, в течение всего дня косо посматривала на Аркадия. «Бездельник», думала она...
Как и вчера, Александр Витальевич после обеда вызвал к себе в кабинет, чтобы поделиться своими наблюдениями.
Выводы те же – все ожидали большего...
И вот долгожданный вечер. «Все было как вчера точь-в-точь», думал он, уставившись на время, мерцающее в мониторе...
Стоп! Какой понедельник?!
Судорожно проверяя день недели и дату в смартфоне, он понял – сегодня опять понедельник...
День за днем Аркадий проживал этот первый рабочий день, этот понедельник с солнечной погодой. Все было как в страшном сне, а понедельник все никак не заканчивался.
Аркадий перепробовал все, чтобы изменить отношения с коллегами и руководителем. В итоге он пришел к желаемому рецепту адаптации!
Вступая в новую должность, нужно вместе с начальником сформулировать цели и задачи, которые стоят перед тобой, а также определиться с параметрами оценки достигнутых результатов.
Новичку всегда дискомфортно в уже сложившемся коллективе. Если с тобой почти не общаются, это вовсе не значит, что коллегии настроены против – им нужно время, чтобы привыкнуть. Важно держать под контролем свои переживания.
Отвечай на любое проявление интереса со стороны коллег, но старайся не заострять все внимание на своей персоне. Будь уравновешен и дружелюбен.
Тревожное состояние перед выходом на новую работу – нормальная реакция. Побороть страх будет несложно, если представить, что уже произошло то, чего ты боишься.
Важно понять, что тебе в любом случае придется учиться чему-то на новом месте. Даже если тебе нет равных в своем деле, всех тонкостей работы в компании ты пока не знаешь. Позиция ученика наиболее выигрышная.
Необходимо сконцентрироваться на точном выполнении заданий руководства. Споры сейчас ни к чему. Сначала завоюй уважение начальника, а потом уже делитесь своим мнением относительно вопросов организации рабочего процесса.
Подумай, на каких способностях ты хочешь акцентировать внимание коллег. Продемонстрируй самые сильные качества – так ты расположишь к себе руководство и завоюешь уважение других сотрудников.
Следи за своим физическим состоянием – старайся высыпаться, правильно питаться, заниматься спортом. Это позволит тебе оставаться в прекрасной форме, а значит, быть полным сил и энергии.
Даже если другие сотрудники не торопятся пораньше приходить на работу, не следует брать с них пример. Покажи, что ты – ответственный и пунктуальный работник, который никогда не опаздывает. Но и переусердствовать не стоит: все должно быть в меру.
Если ты любишь необычно одеваться, дай другим сотрудникам время, чтобы они привыкли к твоему внешнему виду. Экстравагантные наряды лучше оставить на потом.
Даже если в новом коллективе любят поболтать на любые темы, тебе пока стоит занять позицию слушателя. Помни: чрезмерная разговорчивость не нравится окружающим.
Небольшие перерывы в работе – необходимая мера. Человек не может трудиться без остановки, нужно давать организму отдохнуть. Но здесь важно не переборщить: длительные чаепития и перекуры через каждые пять минут на новой работе неуместны.
Важно прислушиваться к мнению коллег о проделанной работе – так ты сможешь оперативно скорректировать свое поведение. Анализируй полученную информацию, делай выводы и старайся избегать новых ошибок.
Если тебя что-то не устраивает, обсуди этот вопрос с непосредственным руководителем. На начальном этапе ты сможешь исправить ситуацию и не довести дело до критического состояния.
Посмотри свежим взглядом на рабочий процесс. Есть предложения по его улучшению – заяви об этом, но только максимально корректно и без критики.
В этот раз будильник зазвенел как-то странно, словно издалека, плавно увеличивая громкость. Аркадий открыл глаза. «Неужели все это был сон?», подумал он...
Не теряя времени, Аркадий собрался и отправился на работу. Инсайд с рецептом никак не выходил из головы, и сегодня Аркадий намеревался сделать все в соответствии с ним.
Коллеги на работе встретили его дружелюбно. Аркадий пришел на работу вовремя, свеж и светел.
Приняв позицию ученика, Аркадий быстро расправился с вводной частью. А после обеда Егор отметил нашего героя похвалой и предложил приступить к непосредственным задачам.
«Я вижу, что ты сотрудник опытный, давай проверим твой профессионализм», сказал Егор.
Работа закипела...
Аркадий успешно закрывал одну вакансию за другой. Наталья была очарована его навыками и даже позаимствовала несколько профессиональных приемов.
В конце рабочего дня, Александр Витальевич пригласил Аркадия к себе в кабинет, похвалил его и сказал, что очень доволен таким пополнением.
По дороге домой Аркадий сиял от счастья!
Утром следующего дня, Александр Витальевич вызвал к себе в кабинет Аркадия и сказал:
- Я тут подумал, Аркадий, и решил, что испытательный срок я тебе закрою досрочно. Тебе удалось успешно пройти его за один понедельник!
Как известно, первое впечатление нельзя произвести дважды: «встречают по одежке, а провожают по уму».
Рецепт адаптации позволяет адаптироваться на рабочем месте быстрее, а испытательный срок закончится быстро, и, если ты сделаешь все правильно, то станешь полноправным членом нового коллектива.
Спасибо за проявленный интерес к курсу, который я подготовил для тебя.
Пожалуйста, оцени его и оставь комментарий, я буду очень признателен тебе!
С помощью ссылок ниже ты можешь написать мне письмо с предложениями по курсу или посетить нашу группу в Telegram. Желаю успеха во всем!
AI Website Generator