СТРУКТУРА КУРСА

Узнай секреты разработки курсов, которые хранит мастер, скрывающийся во тьме

Хочу знать!

предисловие

Это путешествие обещает быть полным загадок и неожиданных открытий.
Путь разработчика начинается здесь...

типовой процесс разработки курса

В этом курсе мы рассмотрим первый этап разработки
Mobirise Website Builder

1. СОСТАВИТЬ СТРУКТУРУ

Это способ логической организации содержания учебного курса.
Структура влияет на организацию курса, его содержание, ритм и восприятие
Mobirise Website Builder

2. НАПИСАТЬ СЦЕНАРИЙ

Это техническое задание, детальное описание будущего курса: из каких разделов состоит, что происходит на каждом слайде, нужна ли анимация, тесты, тренажеры, видео
Mobirise Website Builder

3. СОБРАТЬ КУРС

Это интерактивный учебный материал в электронном формате.
Курс используется компанией для овладевания сотрудниками знаний, навыков и умений

структура должна отталкиваться от целей обучения

Распространенная ошибка – создавать структуру курса на основе материалов, которые уже есть. Нужно построить маршрут, который по шагам приведет обучающегося из начальной точки к цели обучения. Сформулировать цель просто: ответь на вопрос «Что сотрудник должен делать после обучения?»

как составить структуру

шаг 1

Раздели курс на модули

Модуль – это раздел онлайн-курса, который посвящен одной теме или решает отдельную задачу обучения, аналог раздела в книге

шаг 2

Раздели модуль на уроки 

Модуль курса – это все еще большой блок информации. Чтобы сотрудникам было удобнее, лучше поделить его на уроки, аналог главы в книге

шаг 3

Наполни уроки контентом 

Контент – это информация, которая используется в курсе для обучения. Используй разные типы контента, чтобы курс был интересным

алгоритм составления структуры
  1. Обозначь ключевые модули курса на основе целей обучения
  2. Зафиксируй учебную цель для каждого модуля
  3. Разбей каждый модуль уроки. Урок должен полностью раскрывать заданную тему
  4. Зафиксируй цель каждого урока. Промежуточные цели должны вести к реализации учебной цели модуля
  5. Определи, в каком формате нужно подать новые знания, чтобы обеспечить наилучшее усвоение
  6. Спланируй финальную аттестацию, если в этом есть необходимость
правила составления структуры
  1. От общего к частному. Сначала опиши общую картину, а затем рассмотри детали этой картины.
    Например, сначала ты рассказываешь как устроен рынок, на котором компания ведет деятельность, а затем чем она конкретно занимается.
  2. От простого к сложному. Сначала сотрудник учится выполнять одну простую операцию, а со временем задачи усложняются. Так выстраивается обучение для любой должности.
    Например, сначала маркетолог учится создавать рекламные объявления, а затем берет под управление всю рекламную кампанию.
  3. От первого к последнему. Последовательно описывай действия, выполнение которых приводит к нужному результату.
    Например, по этому принципу составлен этот курс: если ты перескочишь с первого шага сразу на пятый, то не сможешь воспроизвести правильную последовательность действий при разработке онлайн-курса и скорее всего получишь неудовлетворительный результат.
Mobirise Website Builder

продолжение следует

Хочешь освоить новый навык? 

Выбирай обучение
Mobirise Website Builder
Инструктаж

Научишься записывать скринкасты

Узнать
Mobirise Website Builder
Искусство пера

Узнаешь правила информативного текста, научишься пистать сценарий

Узнать
Mobirise Website Builder
Сборка брони

Получишь навык сброки курса
в Mobilize или PowerPoint —
на твой выбор

Узнать
Mobirise Website Builder
Кастомизация оружия

Узнай основы дизайна курсов
и освой кольцо света!

Узнать
Mobirise Website Builder
Высший разум 

Прокачаешь навыки дизайна
и работы с текстом в паре
с искусственным интеллектом

Узнать

‌

Free AI Website Maker